Entrevistamos a CIMA y MIA para conmemorar el Día de la Mujer



Desde 1975 las Naciones Unidas conmemoraron el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo. Así que hemos decidido entrevistar a dos de las asociaciones más relevantes en el paradigma español, enfocadas en visibilizar la presencia de las mujeres en la industria audiovisual y de la animación. Pero es que además de estar involucradas en la sostenibilidad social, que lleva evidentemente implícita una igualdad, también lo están en la sostenibilidad medioambiental, pues trabajan en equipo junto a Creast.


A continuación, os dejamos las respuestas de Cristina Andreu, Presidenta de la Asociación de mujeres cineastas y de medios audiovisuales (CIMA ) y de Marta del Valle, Vicepresidenta MIA .

¿Cómo y con qué objetivo nacen CIMA y MIA?


-Cristina Andreu, Presidenta de CIMA.

CIMA nace para conseguir que las mujeres del audiovisual puedan trabajar con los mismos derechos y oportunidades que los hombres. Y nace al constatar las fundadoras que hay que movilizarse, y para esto lo primero es conocer los datos y constatar que lo que percibimos es una realidad.

-Marta del Valle, Vicepresidenta MIA.

MIA se funda en 2018 y se establece formalmente como asociación nacional en 2019. MIA es una asociación abierta y multidisciplinar dirigida a las Mujeres de la Industria de la Animación en España que quiere facilitar la presencia y visibilidad de las mujeres en este sector. MIA representa y defiende los intereses de sus asociadas en el ámbito cultural, profesional, docente, económico, empresarial, social y mediático. Además, en línea con la Alianza STEAM , tiene una responsabilidad social con la infancia garantizando contenidos libres de estereotipos y propiciando los referentes femeninos.


¿Creéis que la brecha entre mujeres y hombres se ha reducido en la última década?


-Cristina Andreu, Presidenta de CIMA.

Por supuesto que se ha reducido, gracias a las cuotas, pero tenemos que estar muy cuidadosas, ya que esto puede revertir si dejamos de luchar. 

-Marta del Valle, Vicepresidenta MIA.

A pesar de que la tendencia parece que es positiva y las mujeres son casi la mitad de los profesionales de la industria de la animación, solo el 22.5% son supervisoras, y ninguna (o 5% en EEUU) es directora de largometrajes (pueden consultarse más datos en el Informe MIA 2021 ). Esto evidencia que el techo de cristal sigue siendo una realidad en la industria. Por ello, hay que trabajar desde las instituciones para que la brecha de género cada vez sea menor, y todas las profesionales sin importar el género tengan las mismas oportunidades.


¿Cuáles serían los dos pilares fundamentales de los que partir, para lograr la paridad en la industria?


-Cristina Andreu, Presidenta de CIMA.

Las cuotas lo primero y luego que los hombres entiendan que la igualdad no solo es una cuestión de mujeres, es de ellos también, para conseguir una sociedad mejor.

-Marta del Valle, Vicepresidenta MIA.

1-Capacitación en carreras STEAM a mujeres, y para eso la difusión de estas para que más mujeres se sientan atraídas e interpeladas a seguir esas carreras.

2-Educación y políticas públicas para asegurar la igualdad no solo de derechos, que eso ya está en el papel al menos en España, sino de oportunidades, que es lo que en la práctica falta.

¿Qué le diríais a una adolescente que sueña con dedicarse al mundo de la animación o del cine?


-Cristina Andreu, Presidenta de CIMA.

Que se forme lo mejor posible, y sobre todo que no haga el camino sola, hay que trabajar en equipo para conseguirlo, es camino es duro, por lo que es necesario sentirse acompañada.

-Marta del Valle, Vicepresidenta MIA.

La animación es un mundo creativo, divertido y con muchas posibilidades de desplegar talento y ser parte de acciones que impactan directamente en la sociedad sobre todo en la vida de niños, niñas y adolescentes que es el principal target de la animación. 

Una adolescente puede dedicarse a lo que ella quiera, deben seguir sus intereses y sus sueños, y pueden hacerlo a través de programas de mentoring en los que las mujeres referentes en el sector les muestren lo que se puede alcanzar si una se lo propone. Está demostrado que la falta de referentes femeninos es uno de los condicionantes que hacen creer a las chicas que no se pueden dedicar a determinadas profesiones.


Cristina y Marta, en definitiva, dos mujeres valientes y luchadoras que están cambiando la industria desde adentro. Desde Creast estamos orgullosos de ellas y de su tesón y perseverancia. ¡Sois increíbles!